A Secretaria de Administração e Recursos Humanos de Aracruz (Semad) tem recebido sugestões e esclarecido dúvidas sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores municipais. Na tarde dessa terça-feira (16), fiscais de Posturas, Obras, Meio Ambiente, Transporte e Vigilância Sanitária, além do Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Aracruz (Sisma) foram recebidos pela Semad para discutir e entender melhor o PCCV.

“A gestão está empenhada em promover a valorização dos servidores. Estamos ouvindo as sugestões até o próximo dia 15 de fevereiro. Após essa fase, a prefeitura analisará, junto com a FEST, todas as sugestões encaminhadas. Estamos nos reunindo com algumas classes que nos pediram, mas ressaltamos que as sugestões e dúvidas devem ser enviados pelo e-mail da prefeitura ou encaminhada ao SISMA”, destacou o secretário da Semad, Marcus Coelho.

Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos

Para o desenvolvimento do plano foi contratada uma empresa especializada, a Fundação Espírito Santense de Tecnologia (Fest), que desenvolveu o PCCV através de um processo dividido em etapas: no primeiro momento foi apresentado à gestão um estudo preliminar, no qual nada está definido, por se tratar apenas de um estudo. 
Até o dia 15 de fevereiro de 2024 a gestão recebe sugestões através do e-mail semad.pcs@aracruz.es.gov.br. Em seguida, a prefeitura analisará, junto com FEST, todas as sugestões enviadas.
Somente após essas análises é que o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) será ajustado e finalizado para que seja feito um Projeto de Lei a ser enviado à Câmara de Vereadores.